Как составить резюме на работу

как составить резюме на работу для трудоустройства

Помощь
02.03.2019
Как составить резюме на работу

Различают два основных вида резюме для трудоустройства – в свободной форме и на бланке-опроснике компании - работодателя. В первом случае соискатель самостоятельно рассказывает о своей трудовой биографии, во втором – отвечает на вопросы, интересующие конкретную фирму. Независимо от формы подачи информации о заслугах специалиста, ее содержание должно быть достаточно убедительным, точным и четким. Именно от этого зависит положительное решение вопроса о приеме на работу.

Личные данные

Имеют не первостепенное, но все же существенное значение. Именно с них и начинают заполнение резюме. Они дают первое представление о трудоустраивающемся специалисте. Иногда рекрутерам достаточно только этой информации для понимания, подходит человек на работу или нет. К личным данным относятся:

  • – фамилия, имя, отчество;
  • – возраст;
  • – гражданство;
  • – семейное положение;
  • – образование (с указанием заведения среднего или высшего звена, полученной специальности, года окончания);
  • – место прописки и проживания.

При приеме на некоторые должности работодателя может интересовать наличие (отсутствие) у соискателя судимости. Чаще всего это касается учреждений образования, государственных структур. Вводить отдел кадров в заблуждение не имеет смысла, поскольку данная информация подтверждается заверенной справкой из правоохранительных органов.

 

Если вы планируете делать рассылку резюме по электронной почте или размещать его на специальных сайтах, желательно сопроводить его фотографией. Она должна быть качественной, предпочтительно профессиональной. Зайдите в любое фотоателье, чтобы иметь фотографию, соответствующую тому, как вы выглядите сегодня, а не 10 лет назад.

Как предстать в лучшем свете

Заполняя резюме, вы должны иметь четкое представление о должности, на которую претендуете. Обязательно укажите личностные и деловые качества, имеющие определяющее значение для конкретной профессии (пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, активность, грамотность, хорошо поставленная речь, умение убеждать и вести переговоры, наличие водительских прав).

Если затрудняетесь в определении этого списка, воспользуйтесь порталами поиска работы. Выберите интересующую вас позицию (секретарь, учитель, помощник руководителя, программист, торговый представитель и т.д.) и обратите внимание, какие требования предъявляют работодатели к этой профессии.

 

При наличии опыта работы в данной сфере обязательно изложите ваши умения, владение техникой и достижения, сделанные за прошлые годы (увеличение продаж, выигранные тендеры, расширение сети и т.п.).

Самые распространенные ошибки соискателей при заполнении резюме

  1. Неразборчивый почерк. Это мешает не только пониманию написанного, но и создает неблагоприятное впечатление в отношении человека, устраивающегося на работу.
  2. Лишняя информация. Не нужно писать длинных эссе с биографическими подробностями, которые не имеют значения для трудоустройства на конкретную позицию.
  3. Неверное понимание вопросов или неполные ответы. Это свидетельствует о рассеянности, невнимательности, безответственности или даже низком интеллектуальном уровне, что вряд ли понравится работодателю.
  4. Ошибки. Если вы не уверены в своей грамотности, обратитесь к тому, кто может проверить ваше резюме на наличие грамматических и орфографических ошибок.
  5. Предоставляйте только достоверную информацию. Ложь может выявиться на собеседовании (опытные рекрутеры знают свою работу), что будет явно не в вашу пользу.